Qué hacer ante un despido, la preparación del trabajador. (parte II)
Cuestiones básicas que nos preguntan a cualquier abogado que se dedique a esta materia los clientes cuando piensan que les van a despedir: Dos cuestiones básicas que nos preguntan a cualquier abogado que se dedique a esta materia los clientes cuando piensan que les...
DESPIDO DISCIPLINARIO. ELEMENTOS A CONSIDERAR
Desde siempre he recibido en el despacho opiniones de las dos partes involucradas en cualquier despido, el trabajador y la empresa, y curiosamente con versiones sobre la eficacia y alcance del mismo, radicalmente distintas, según en que lugar nos encontremos. El...
Las herramientas del abogado negociador (II)
La negociación es algo diario para el abogado. Y el objetivo es alcanzar la mejor satisfacción para nuestro cliente. De entre todas las características, la personalidad es un elemento esencial y tendrá una incidencia directa en el resultado de la...
DESPIDO, QUÉ HACER ANTE UN DESPIDO. VISIÓN DEL TRABAJADOR (parte 1)
Qué hacer ante un despido Cuestiones básicas: Si le dan la carta sobre la marcha. Normalmente despido disciplinario: Comprobemos la fecha de la misma (si no coincide con el día con el que nos la dan ponerla de nuestro puño y letra) Si nos dicen que debemos...
NEGOCIACIÓN PRE-SALA. UNA SOLUCIÓN ADELANTADA
Existe un tipo de abogado distinto, este es del abogado ejerciente litigante NEGOCIADOR y así vamos a plantear un modelo de negociación Pre Sala, así llamada, pues el éxito o fracaso de la misma se aboca a la continuación del conflicto ya en sede judicial, y así, lo...
PUNTOS, A PUNTO. Y MI EXPLOSIÓN FINAL.
Se está leyendo mucho de las novedades propuestas por la DGT, necesaria sin duda alguna, pero si no nos quedamos sin más, en las reformas para facilitar las sanciones, y su cobro, si no en la mejora en la concienciación y educación vial que evite el accidente,...