Abogado · Consultor · Formador

Derecho, empresa
y tecnología.Con criterio.

José Luis Vilaplana

Más de treinta años ejerciendo la abogacía, asesorando a empresas y ayudando a tomar decisiones cuando el problema no admite respuestas simples.

  • +30 años de ejercicio
  • Sevilla + atención online
  • Abogacía y empresa
  • Tecnología aplicada
José Luis Vilaplana, abogado, consultor y formador

Una forma de ejercer

Un despacho no debería limitarse a decirte qué dice la ley.Debería ayudarte a decidir qué hacer.

Conocer la norma es imprescindible. Pero ejercer la abogacía exige algo más.

Comprender el problema, cuestionar las primeras respuestas, contrastar alternativas, anticipar consecuencias y decidir con criterio. La experiencia enseña a preguntar, el pensamiento crítico obliga a contrastar y el criterio permite decidir.

Cómo puedo ayudarte

Tres ámbitos. Una misma forma de trabajar.

01

Para trabajadores

Derecho laboral

Especialización en DESPIDOS, bajas, incapacidades y conflictos laborales donde importan hechos, prueba y estrategia.

Necesito ayuda laboral →
02

Para empresas

Empresa y consultoría jurídica

Acompañamiento para saber qué hacer antes de que una mala decisión se convierta en un problema costoso.

Ver soluciones para empresas →
03

Conocimiento técnico

Derecho + tecnología

IA aplicada, prueba digital y tecnología jurídica cuando comprender la parte técnica es imprescindible para decidir bien.

Explorar esta área →

Consultoría jurídica empresarial

¿Cuánto abogado necesita realmente tu empresa?

No se trata solo de tener un abogado cuando algo ocurre. Se trata de contar con criterio antes de decidir.

La iguala permite acompañar, prevenir y orientar. Los asuntos extraordinarios que requieren una actuación específica pueden valorarse aparte.

Diseña tu iguala jurídica →
01DiagnósticoActividad, estructura y necesidades reales.
02Necesidades y riesgosQué conviene anticipar y dónde están los riesgos.
03Servicios y disponibilidadQué incluir, cuándo y con qué alcance.
04Iguala personalizadaUna propuesta diseñada para esa empresa.
José Luis Vilaplana Sustituir por segunda fotografía real cuando la facilites

El abogado detrás de la firma

José Luis Vilaplana

Abogado · Consultor · Formador

Más de tres décadas de ejercicio dejan algo más que experiencia: asuntos, negociaciones, empresas, juzgados, cambios legislativos y decisiones que obligan a replantear una estrategia.

Mi forma de ejercer combina conocimiento jurídico, experiencia profesional, negociación, pensamiento crítico y curiosidad por las herramientas que pueden ayudarnos a trabajar mejor.

Conoce mi trayectoria →

Treinta años de experiencia no caben en un algoritmo.

Pero un algoritmo bien utilizado puede hacer que treinta años de experiencia lleguen más lejos.

La tecnología no sustituye el conocimiento jurídico, la experiencia ni el pensamiento crítico.

Comprender. Valorar. Decidir.

VILAPLANA ABOGADOS by Tecnoabogado

Tecnoabogado

Tecnología al servicio del criterio.

Tecnoabogado nace de una idea sencilla: las herramientas son útiles cuando detrás hay alguien que sabe para qué utilizarlas, qué preguntar y cuándo desconfiar de una respuesta.

Consultoría e implantaciónAcompañamiento a despachos y empresas.
FormaciónAplicación práctica y pensamiento crítico.
IA aplicada al Derecho y la empresaAnálisis, metodología y capacidad aumentada.

No sustituye al abogado. Amplía algunas de sus capacidades.

Conoce Tecnoabogado →

Especialización laboral

Tres perspectivas. Un mismo proceso.

Trabajador, empresa y servicio de prevención intervienen en un mismo proceso. No tienen las mismas obligaciones, los mismos riesgos ni las mismas preguntas.

Cuando nadie tiene completamente claro cuál debe ser el siguiente paso, hace falta un protocolo.

Para trabajadores

Estoy de baja y tengo un problema laboral

Despido, presión durante la baja, reincorporación y consecuencias laborales de la IT.

Bajas y Despidos →

Para servicios de prevención ajenos

Un informe de aptitud también tiene consecuencias jurídicas

Restricciones, limitaciones e informes incompletos pueden condicionar decisiones y responsabilidades.

Apto con Restricciones →

Para empresas

¿Cómo reincorporar a un trabajador después de una baja larga?

Coordinación con el SPA, adaptación, obligaciones y análisis de alternativas y riesgos jurídicos.

Protocolo Retorno →

DESPIDOS

Me han despedido

Causa, forma, prueba, indemnización, impugnación y estrategia.

Despido.net →

Opinión / Blog

Pensar también forma parte del trabajo.

Derecho laboral, empresa, negociación, tecnología e inteligencia artificial explicados desde la práctica y el análisis crítico.

Derecho laboral

La prueba digital en el proceso laboral: qué es válido y qué no

Tecnología

IA en despachos: herramienta útil, no sustituto del criterio

Empresa

El coste de no prevenir: cómo un pequeño error puede ser muy caro

Prevención

Reincorporación laboral y restricciones: claves para una gestión correcta

Ver Opinión / Blog →

VILAPLANA ABOGADOS by Tecnoabogado

Hablemos

Antes de buscar una solución,
entendamos bien el problema.

Cuéntame brevemente qué ocurre. No necesitas saber qué acción jurídica corresponde ni utilizar terminología técnica. Eso forma parte de nuestro trabajo.

Hablar por WhatsApp →
¿En qué puedo ayudarte?

Esta consulta no supone alta automática en comunicaciones comerciales.

NOS DEFINIMOS POR LA TOTAL DEDICACIÓN,

INFORMACIÓN CONSTANTE Y

EXPERIENCIA DEMOSTRABLE

JUDICIAL

Nuestra idea principal es que no visite los juzgados, lo tomamos como la ausencia del éxito. Para usted siempre será mejor solucionarle ANTES SU ASUNTO, NO LE QUEPA DUDA

EXTRAJUDICIAL

Siempre pensamos que esta “opción” es una opción recomendable y recomendada, por tiempo, por resultados y al final por costes, o es que no es eso lo que a todos nos importa.

CONSULTORIA

Las empresas se diferencian por adelantarse a las demás, por ser activos, originales, y sobre todo rentables y muy productivos, seremos parte de su éxito

COMPLIANCE

La norma, su cumplimiento, la ética y unos adecuados códigos de conducta, hacen a la empresa ser un referente, la competencia internacional exige unos protocolos y la necesaria y adecuada supervisión y control

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CAMBIOS EN LAS PRESTACIONES POR INCAPACIDAD: MODIFICACIONES CLAVES QUE DEBES CONOCER

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GUÍA COMPLETA SOBRE LA BAJA VOLUNTARIA

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FRAUDE A LA SEGURIDAD SOCIAL: EL PELIGRO DE MOSTRAR TU VIDA EN REDES DURANTE UNA BAJA MÉDICA

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